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Economie

Description du programme de la matière:
L’étudiant doit être capable de comprendre le rôle de l’entreprise dans l’activité économique d’une nation et l’aborder comme un système ouvert.
L’étudiant doit aussi être capable d’analyser les missions et responsabilités de chacune des grandes fonctions (opérationnelles et de soutien) de l’entreprise.

ID Cours
ECON
Niveau
2ème année CP
Semestre
Semestre 3
Crédit
3
Volumes Horaires Cours
45.00
Coef
2
Volumes Horaires TD
0.00
Domaine
Sciences Economiques & Sociales

Pré-requis:

Familles de Compétences

  • CF9 : Gérer des projets de toute nature

Type de compétence: 

TEC : Technique

MET : Méthodologique

MOD : Modélisation

OPE : Opérationnel

Niveau de compétence:

Base Intermédiaire Avancé
Famille de Compétence Compétence Elément de Compétence Type
CF9 C9.7: Elaborer un projet d’entreprise C97.4: Identifier le rôle de l’entreprise dans l’économie d’une nation OPE
C97.5: Analyser les missions et responsabilités de chacune des grandes fonctions (opérationnelles et de soutien) de l’entreprise OPE

Contenu

I) INTRODUCTION (1h30 à 2h max)
C’est quoi l’économie ?
Présenter les types d’économie : libérale, planifiée
Bref historique, comparer, avantages/inconvénients
II) INTRODUCTION A L’ENTREPRISE (9h)
Présenter l’entreprise comme système ouvert
Le but recherché (objectifs)
Classification selon le statut juridique
Organisation et structure (présenter brièvement les différentes structures importantes)
La situation financière de l’entreprise introduire les notions de bilan, d’investissements, de charges, de produits et de résultats.
III) LES FONCTIONS D’ENTREPRISE (9h ou plus)
Présenter les plus importantes :
Fonction de production
Fonction administrative
Fonction des RH
Fonction finances et comptabilité
IV) NOUVELLES FORMES D’ENTREPRISES (3h)

RECOMMANDATIONS :
Il est recommandé d’utiliser le vidéo projecteur pour le cours et de diffuser un support de cours ou polycopié.
L’accent doit absolument être mis sur l’aspect culture générale

Travail personnel

Etude de Cas en groupe relatives aux fonctions de l’entreprise

Bibliographie

BIOLLEY G., «Mutation du management », Les Editions d’Organisation, 1986.
ROUX D. « Analyse économique et gestion de l’entreprise : Théories, méthodes et pratiques», Dunod, 1989
LYVIAN Y.F « Introduction à l’analyse des organisations», Economica, 2000

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